О проведении конкурсов

Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Республике Карелия, Архангельской области и Ненецкому автономному округу объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы отдела организации земельного надзора:

1) государственного инспектора (г. Петрозаводск);

2) государственного инспектора (Олонецкий район);

3) государственного инспектора (Медвежьегорский район);

4) государственного инспектора (Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша).

Право на участие в конкурсах имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

1. Квалификационные требования для замещения должностей

Базовые квалификационные требования.

— Наличие высшего образования (минимальный уровень образования —  бакалавриат);

— Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;

Наличие знаний:

1) государственного языка Российской Федерации;

2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, Положения об Управлении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Республике Карелия, Архангельской области и Ненецкому автономному округу, Служебного распорядка Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Республике Карелия, Архангельской области и Ненецкому автономному округу, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологии в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента;

3) наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

— Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Агрохимия и агропочвоведение», «Почвоведение», «Природообустройство и водопользование», «Науки о земле», «Экология и природопользование», «Геология», «Техносферная безопасность», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование»,  «Агрономия», «Агроинженерия», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Прикладная геодезия», «Экологическая геология», «Экология», «Природопользование», «Земельно-имущественные отношения», «Агроэкология», «Землеустройство» «Земельный кадастр», «Городской кадастр», «Градостроительный кадастр», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», а также по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление в целом и отдел в отдельности.

Наличие профессиональных знаний:

— Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. N 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

— Земельный кодекс Российской Федерации от 25 октября 2001 г. N 136-ФЗ;

— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ;

— Федеральный закон от 10 января 1996 г. N 4-ФЗ «О мелиорации земель»;

— Федеральный закон от 16 июля 1998 г. N 101-ФЗ «О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения»;

— Федеральный закон Российской Федерации от 10 января 2002 г. N 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

— Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

— Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2004 г. N 201 «Вопросы Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 327 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2015 г. N 251 «Об утверждении Правил проведения административного обследования объектов земельных отношений»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2011 г. N 612 «Об утверждении критериев существенного снижения плодородия земель сельскохозяйственного назначения»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 г. N 369 «О признаках неиспользования земельных участков с учетом особенностей ведения сельскохозяйственного производства или осуществления иной связанной с сельскохозяйственным производством деятельности в субъектах Российской Федерации»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 г. N 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 — 2020 годы»;

— постановление Правительства Российской Федерации от 19 июля 2012 г. N 736  «О критериях значительного ухудшения экологической обстановки в результате использования земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения с нарушением установленных земельным законодательством требований рационального использования земли»;

— положение о федеральном органе исполнительной власти, осуществляющего функции государственного земельного надзора на землях сельскохозяйственного назначения; постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 303 «О разграничении полномочий федеральных органов исполнительной власти в области обеспечения биологической и химической безопасности Российской Федерации»;

— положение о государственном земельном надзоре, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 1;

— приказ Минсельхоза России от 4 мая 2010 г. N 150 «Об утверждении Порядка государственного учета показателей состояния плодородия земель сельскохозяйственного назначения»;

— приказ Минсельхоза России от 22 октября 2012 г. N 559 «Об утверждении Административного регламента Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по паспортизации государственных мелиоративных систем и отнесенных к государственной собственности отдельно расположенных гидротехнических сооружений»;

— Административный регламент федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции государственного земельного надзора на землях сельскохозяйственного назначения;

— иные нормативные правовые акты в области профессиональной служебной деятельности.

Государственный инспектор отдела должен знать:

— понятие и виды мелиорации;

— земельный фонд Российской Федерации. Состав земель сельскохозяйственного назначения;

— понятие охраны земель, мероприятия по охране земель;

— виды нарушений земельного законодательства. Административная ответственность за нарушение земельного законодательства;

— государственный земельный надзор, его задачи и функции;

— виды контрольно-надзорных мероприятий, проводимых в области государственного земельного надзора;

— порядок проведения плановых и внеплановых проверок, административных расследований, административных обследований, плановых (рейдовых) осмотров, обследований;

— планирование плановых проверок;

— понятие почвенного плодородия;

— признаки неиспользования земельных участков для ведения сельскохозяйственного производства или осуществления иной связанной с сельскохозяйственным производством деятельности;

— отбор и исследование почвенных образцов на агрохимические и химикотоксикологические показатели;

— взаимодействие органов, осуществляющих государственный земельный надзор, с органами местного самоуправления, в том числе, осуществляющими муниципальный земельный контроль.

Наличие профессиональных умений:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

— эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее  выполнение;

— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Наличие функциональных знаний:

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

— виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей  в контрольно-надзорный орган;

— процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

— ограничения при проведении проверочных процедур;

— меры, принимаемые по результатам проверки;

— плановые (рейдовые) осмотры, административные расследования, административные обследования;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Наличие функциональных умений:

— проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок  (обследований);

— проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

— формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

— составление месячных, квартальных, годовых отчетов.

2. Условия прохождения гражданской службы:

1) профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым Руководителем Управления;

2) устанавливается срок испытания от одного месяца до одного года;

3) расположение служебного (рабочего) места:

— государственного инспектора (г. Петрозаводск) – г. Петрозаводск;

— государственного инспектора (Олонецкий район) – г. Олонец;

— государственного инспектора (Медвежьегорский район) — г. Медвежьегорск;

— государственного инспектора ((Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша) –п. Калевала.

4) режим работы:

— пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье;

— время начала работы 09 часов 00 минут;

— перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

— время окончания работы (с понедельника по четверг) для женщин — 17 часов 15 минут, для мужчин — 18 часов 15 минут, окончание работы в пятницу – 17 часов 00 минут;

— служебные командировки;

— ненормированный служебный день

5) ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из:

— ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;

— ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней; в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня.

— дополнительного отпуска за ненормированный служебный день 3 календарных дня;

— ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6) денежное содержание состоит из:

— месячного оклада (должностного оклада) в размере 4198,00 руб.;

— месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы (оклада за классный чин);

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30 процентов (в зависимости от выслуги лет);

— ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

— ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

— районного коэффициента в размере 15 процентов г. Петрозаводск, г. Олонец; 30 процентов — г. Медвежьегорск; 40 процентов – п. Калевала)

— надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в размере 50 процентов; Крайнего Севера – в размере 80 процентов

— премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

— единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

— материальной помощи.

7) один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего;

8) за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются поощрения и награждения;

9) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей применяются дисциплинарные взыскания.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

6. Документы, указанные в пунктах 3-5, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Управление  гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

7. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

8. Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

10. Прием документов в рабочие дни – с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу 185031, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Мурманская, д. 22, телефон (8142) 772130;

11. Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 февраля 2018 года.

12. Место проведения конкурса –  г. Петрозаводск, ул. Мурманская, д. 22.

13. Порядок и условия проведения конкурса определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Источник: http://ursn10.ru/about/vacancies/2018/o_provedenii_konkursov_12_01_2018.html