Нестандартные ситуации при назначении пособия по временной нетрудоспособности

Осень, как известно, сезон простуд. Отделение Фонда информирует работающих граждан об оплате «больничного» в нестандартных ситуациях.

Если больничный лист выдан в выходной день:

Работнику, заболевшему в выходной день, пособие выплачивается со дня установления временной нетрудоспособности за весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.

Если больничный лист выдан во время отпуска:

Работник, заболевший во время ежегодного оплачиваемого отпуска, имеет право на выплату пособия за все дни нетрудоспособности, а также на продление или перенос на другой срок отпуска в соответствии с количеством дней болезни. Отметим, что право на получение пособия во время очередного отпуска предусмотрено только в случае утраты трудоспособности, наступившей вследствие заболевания или травмы самого работника. Если же во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник возьмет «больничный» по уходу за заболевшим ребенком, то пособие ему назначено не будет. В этом случае пособие по уходу за заболевшим ребенком начисляется с первого дня после окончания отпуска, если ребенок продолжает болеть. По такой же схеме выплачивается пособие в случае болезни работника во время отпуска без сохранения заработной платы. При болезни в отпуске с последующим увольнением работнику выплачивается пособие до выздоровления, в том числе за период после увольнения.

Если нарушен режим во время болезни:

Если работник в период болезни нарушил режим, предписанный лечащим врачом, врач делает соответствующую отметку в листке нетрудоспособности. Нарушение режима без уважительной причины является основанием для снижения пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленного на день наступления нетрудоспособности.

Если нарушены сроки обращения за пособием по временной нетрудоспособности:

Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работник должен представить заявление и больничный лист в бухгалтерию своего предприятия не позднее шести месяцев со дня окончания болезни. Если срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности нарушен без уважительной причины, то пособие не назначается и не выплачивается. Перечень уважительных причин, на основании которых отделение Фонда примет положительное решение о выплате пособия, приведен в приказе Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74.

Согласно Перечню к уважительным причинам пропуска срока обращения за пособием относятся:

1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).
2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.
3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.
4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.
5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.
6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Информация Государственного учреждения – регионального отделения

Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия